- Par Pauline Alves
- Publié le
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Se former au réemploi pour transformer les pratiques du bâtiment
Le réemploi : une nécessité environnementale et économique
Le secteur du bâtiment génère environ 42 millions de tonnes de déchets par an en France.
Ainsi, il représente près de 70 % des déchets produits dans le pays.
Cette situation pèse lourd sur l’environnement. Elle entraîne une forte consommation de ressources naturelles. Elle génère aussi des émissions importantes de gaz à effet de serre.
Réemploi et recyclage : deux logiques différentes
Le réemploi consiste à réutiliser des matériaux sans les transformer.
À l’inverse, le recyclage modifie la matière avant une nouvelle utilisation.
Grâce au réemploi, les acteurs réduisent les déchets.
De plus, ils limitent l’extraction de ressources neuves.
Ils diminuent aussi l’empreinte carbone des chantiers.
Des bénéfices économiques concrets
Le réemploi ne répond pas seulement à un enjeu écologique. Il présente aussi un intérêt économique réel.
Il permet de réduire les achats de matériaux neufs. Il limite également les coûts liés au traitement des déchets.
Enfin, il crée des emplois locaux. Ces emplois concernent la collecte, le tri et le reconditionnement des matériaux.
La formation : un levier essentiel pour généraliser le réemploi
Pour que le réemploi se développe, les professionnels doivent acquérir de nouvelles compétences.
C’est pourquoi la formation joue un rôle central.
Le MOOC « Le réemploi : matières à bâtir »
Le MOOC « Le réemploi : matières à bâtir », développé par l’ADEME et l’Institut pour la Conception Éco-responsable du Bâti (ICEB), est une formation en ligne gratuite destinée aux acteurs du bâtiment.
Cette formation s’adresse aux acteurs du bâtiment.
Elle présente les bases du réemploi. Elle partage aussi des retours d’expérience concrets.
Ainsi, les participants disposent d’outils pratiques pour leurs projets.
Des formations professionnalisantes sur le terrain
D’autres parcours vont plus loin. Par exemple, le programme TréMa forme des techniciens du réemploi.
Cette formation aborde la déconstruction sélective. Elle traite aussi du diagnostic des matériaux et de leur remise en œuvre.
Grâce à ces parcours, les professionnels gagnent en autonomie.
Ils peuvent intégrer le réemploi dès la phase de conception.
Sensibiliser tous les acteurs du projet
Le réemploi concerne toute la chaîne du bâtiment. Il touche les maîtres d’ouvrage, les architectes et les entreprises.
Ainsi, la formation permet d’aligner les pratiques. Elle favorise aussi le dialogue entre les différents métiers.
"Un bâtiment durable, c’est un bâtiment qui respecte ses racines et son sol."
Des initiatives pour structurer la filière du réemploi
Au-delà de la formation, de nombreuses initiatives émergent pour structurer la filière du réemploi et faciliter son intégration dans les pratiques du bâtiment.
Le programme Booster du Réemploi
Lancé en 2020, ce programme accompagne les porteurs de projets.
Il propose des méthodes, des outils et des retours d’expérience.
Grâce à cet appui, les projets de réemploi gagnent en crédibilité.
La REP PMCB : un cadre réglementaire incitatif
Depuis 2022, la REP PMCB impose aux producteurs de gérer la fin de vie des matériaux.
Cette règle encourage le réemploi.
Elle pousse aussi à concevoir des produits plus durables. Elle favorise enfin la mise en place de filières adaptées.
Les plateformes numériques de réemploi
Des plateformes comme Opalis ou Cycle Up facilitent l’accès aux matériaux.
Elles mettent en relation l’offre et la demande.
De plus, elles assurent la traçabilité des produits.
Elles sécurisent ainsi les projets de réemploi.
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